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按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()
A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大
B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大
C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大
D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
参考答案
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考题
资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
考题
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
考题
资本主义计时工资和计件工资的关系是()。
A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
考题
1、按计时工资标准分配集体计件工资不能体现技术因素，而按实际工作时数标准分配集体计件工资能体现技术因素。（）
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