国务院的基本职能有()。 A、社会管理B、公共服务C、市场监管D、经济调节

题目内容（请给出正确答案）

国务院的基本职能有()。

A、社会管理

B、公共服务

C、市场监管

D、经济调节

参考答案

考题职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

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考题下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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考题因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。()

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考题简述吏员出职制度的基本含义。

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考题我国1998年颁布的《国务院关于建立城镇职下基本医疗保险制度的决定》要求的基本医疗保障起付线为()。A:当地职工年均工资10%左右 B:当地职工年均工资15%左右 C:当地职工年均工资20%左右 D:当地职工年均工资5%左右

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考题由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系

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考题人职培训制度的基本内容不包括（　　） A．培训的意义和目的 B．人职培训的地点 C．入职培训的基本要求标准 D．特殊情况不能参加入职培训的解决措施

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考题入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

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考题组织设计的基本思路是做到因事设职、因职设人。

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