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只有把城市的()发挥出来,根据合理的资源招徕人才,形成产业链人才链,才能形成良性循环。

A.资源优势

B.产业优势

C.比较优势

D.环境优势


参考答案

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考题 塑造和形成高素质专业人才红利,包括:()工程师红利、高级能人才红利,改善、调整城市人力资源结构、人才机构。 A.高精尖人才红利B.研发人员红利C.企业家红利D.创业者红利

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考题 求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才。把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.统筹 抵御 B.谋划 克服 C.挖掘 克制 D.利用 抵制

考题 公司高薪聘请了一个人才。这个人在其他单位表现十分优异,但是,到了你所在的这 个单位,才能没能很好地发挥出来。你对这件事情的看法是( )。 A.或许这个所谓的人才根本不是人才 B.单位不会合理地使用人才 C.有时候聘请人才只是充样子 D.人才浪费十分可惜

考题 3、未来的企业的竞争已经形成了:()A.人才和人才的竞争B.技术和技术的竞争C.企业链和企业链的竞争D.生产链和生产链的竞争

考题 创新理念形成非常神秘,只能够聪明的人才能实现()。

考题 要强化乡村振兴的人才支撑,打造乡村振兴人才队伍,要在乡村形成()的良性循环。A.人才B.土地C.资金D.产业汇集