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企业家庭援助计划属于物质激励型福利。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。A．附件福利计划B．混合匹配福利计划C．核心福利计划D．标准福利计划
考题
某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。A:附件福利计划
B:混合匹配福利计划
C:核心福利计划
D:标准福利计划
考题
8、家庭友好型（工作—生活平衡）福利属于哪种福利计划A．保险福利计划B．退休福利计划C．员工服务福利计划D．弹性福利计划
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