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下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（ ）
A．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B．因社会保险发生的争议
C．追索劳动报酬的争议
D．追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12 个月金额的争议
参考答案
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考题
依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议
考题
下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:()
A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿B、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议C、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假D、因执行社会保险等方面发生的争议标准
考题
下列劳动争议，已知《调解仲裁法》并无特殊规定，其中表述正确的有（ ）。A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，适用终局裁决
B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议，适用终局裁决
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，适用终局裁决
D.仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项，适用终局裁决
考题
下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：( ）A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
考题
下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的 是:（ )
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12 个月金额的争议
考题
下列（）劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。A．追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议B．追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议C．因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议D．因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
考题
【判断题】因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。A．Y.是B．N.否
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