在实施短期激励计划时要考虑的几个问题中,以下选项不符合的是() A. 资格条件B. 基金规模的确定C. 个人奖励额D. 奖励人数

题目内容（请给出正确答案）

在实施短期激励计划时要考虑的几个问题中,以下选项不符合的是()

A. 资格条件

B. 基金规模的确定

C. 个人奖励额

D. 奖励人数

参考答案

考题在浮动年薪中,以下选项中不是一线生产人员的浮动年薪所具有形式的是 () A.计件工资制B.标准工时制C.班组或团队激励计划D.佣金计划

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考题下列选项中，( )的目的就是要保证决策和计划的实施，去实现既定的目标。A.组织B．领导C.控制D．激励

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考题下列选项中，( )的目的就是要保证决策和计划的实施，去实现既定的目标。A．组织B．领导C．控制D．激励

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考题以下选项中不属于集体激励计划的是( )。A.利润分享计划B.收益分享计划C.黄金降落伞D.员工持股

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考题下列选项中，( )的目的就是要保证决策和计划的实施，去实现既定的目标。A:组织B:领导C:控制D:激励

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考题首席审计官(CAE)一直在考虑对审计人员实施一个激励计划。然而，预算限制要求目标建立在审计师很难达到的水平上。CAE的最佳行动方案是：A.征求员工意见，然后视情况继续或中止。 B.继续执行激励计划并通知员工。 C.继续执行激励计划，但不通知员工。 D.不实施激励计划。

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考题智力激励法在实施时要鼓励大家自由畅谈。（）

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考题 116、智力激励法在实施时要鼓励大家自由畅谈。（）

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考题在制定和实施经营活动计划时，应统筹长期与短期的关系。

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