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厂商增长最大化理论的前提假定是( )。
A、厂商经理具有相对决策权
B、厂商经理无决策权
C、经理的报酬与销售额相关
D、经理的报酬与利润相关
E、经理与股东目标一致
参考答案
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考题
股东把企业交给经理管理,支付经理较高的年薪并赋予经营管理权,但股东不能完全观察到经理的行为,经理可能做出一些为自己谋利而不符合企业利润最大化的决策或行为。股东面临:()A、道德风险B、逆向选择C、利润最大D、利润最小
考题
关于招标采购项目经理的责任和权力的表述中,正确的有()。A、项目经理具有财务决策权B、项目经理具有项目实施控制权C、项目经理具有项目团队队员的选拔权D、项目经理班子或管理班子的组建权由项目经理与投标人共同享有E、项目经理是招标采购团队的负责人,是项目管理团队的重要核心
考题
在某公司财务目标研讨会上,李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“股东是公司最核心的利益相关者,财务目标应当体现当年股东财富的增长”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。
A.利润最大化
B.企业规模最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
E.股东财富最大化
考题
当经理与股东不是同一个人的时候,往往会产生目标冲突,()不属于导致这种冲突的因素。A、股东与经理的时间偏好不同B、经理与股东的风险特征不同C、投资具有不确定性D、经理具有费用、闲暇偏好
考题
项目经理必须拥有与项目经理负责制相符合的财务决策权,否则项目就难以顺利展开。一般来讲,这一权力包括()。A、分配权B、项目经理班子或管理班子的组建权C、费用控制权D、项目团队队员的选拔权E、实施控制权
考题
对于厂商的一种观点是股东雇用经理,而经理又反过来雇用工人。利润最大化是满足客户要求。该观点显示的两种委托-代理关系是()A、经理-股东;工人-经理B、股东-经理;顾客-经理C、经理-股东;经理-工人D、股东-经理;经理-工人
考题
单选题对于厂商的一种观点是股东雇用经理,而经理又反过来雇用工人。利润最大化是满足客户要求。该观点显示的两种委托-代理关系是()A
经理-股东;工人-经理B
股东-经理;顾客-经理C
经理-股东;经理-工人D
股东-经理;经理-工人
考题
多选题关于招标采购项目经理的责任和权力的表述中,正确的有()。A项目经理具有财务决策权B项目经理具有项目实施控制权C项目经理具有项目团队队员的选拔权D项目经理班子或管理班子的组建权由项目经理与投标人共同享有E项目经理是招标采购团队的负责人,是项目管理团队的重要核心
考题
单选题对经理的任免及报酬决定权是()对经理实行监控的主要手段。A
董事会B
监事会C
股东会D
职工大会
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