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绩效评估的目的是( )

A.薪酬调整

B.新的招聘

C.开除员工

D.全面了解被考核者的工作


参考答案

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考题 绩效评估面谈的目的是什么?

考题 绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪

考题 绩效评估方法包括()A.把评估和自我评估放在一起B.进行绩效面议C.绩效目标调整及跟踪D.评估项目的准备

考题 在霍哲看来,( )是绩效管理的目的和宗旨。 A. 绩效目标B. 绩效评估C. 绩效改进D. 绩效指标

考题 关于绩效评估的叙述中,(54)是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

考题 关于绩效评估的叙述中,()是错误的A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

考题 关于绩效评估的叙述中,__(55)__ 是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中,需要归纳、分析,撰写评估报告

考题 以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是(44)。A.即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中B.项目经理必须跟踪个人的执行情况,以此来提高项目的绩效,保证项目的进度C.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估D.作为绩效评估的结果,一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整

考题 关于绩效评估的叙述中, ( ) 是错误的。A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 C. 绩效评估主要是对项目做定性评价 D. 评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告