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下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。
A.为职工支付的补充养老保险
B.因解除职工劳动合同支付的补偿款
C.为职工进行健康检查而支付的体检费
D.因向管理人员提供住房而支付的租金
E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费
参考答案
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考题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理人员提供住房而支付的租金E．按照工资总额一定比例计提的职工教育经费
考题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有( )。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理人员提供住房而支付的租金E．按照：工资总额一定比例计提的职工教育经费
考题
下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬
B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本
C.社会保险费均属于短期薪酬
D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
考题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。A.为职工支付的补充养老保险
B.因与职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款
C.为职工进行健康检查而支付的体检费
D.因向管理人员提供住房而支付的租金
E.计划资产回报，扣除包含在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
考题
下列关于职工薪酬的账务处理中，说法正确的是（ ）。
A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本
B.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C.辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本
D.企业职工内退的，应比照离职后福利处理
考题
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。A.企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C.企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
考题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（ ）。A.为职工支付的补充养老保险
B.因解除职工劳动合同支付的补偿款
C.为职工进行健康检查而支付的体检费
D.因向管理人员提供住房而支付的租金
考题
关于非货币性职工薪酬，说法正确的有（)。A．企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该房屋的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。B．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。C．企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。D．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
考题
关于非货币性职工薪酬，说法正确的有（)。A．企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该房屋的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。B．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。C．企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。D．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
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