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人力资源规划必须和企业面临的（ ）要素相协调。

A．企业的外部环境

B．企业的行业特征

C．企业的文化特征

D．企业发展战略

E．工作的组织方式

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考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
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考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
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考题 企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。A.经济形势 B.人口环境 C.企业行业特征 D.文化法律等因素
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考题 企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势 B:人口环境 C:企业行业特征 D:文化法律等因素
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考题 属于企业人力资源规划外部环境的是()。A:经济环境 B:人口环境 C:科技环境 D:文化法律环境 E:企业的行业特征
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考题 人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境 B:企业的行业特征 C:企业的文化特征 D:企业发展战略 E:工作的组织方式
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考题 影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。A． 企业的行业特征 B． 经济环境 C． 科技环境 D． 企业的发展战略 E． 法律文化环境
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