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工作丰富化可以通过( )方法实现。

A.构成自然性工作单元

B.与客户建立联系

C.赋予员工一些职责和控制权

D.以上都对


参考答案

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考题 工作丰富化的实现手段有( )。 A.任务拆分 B.与客户建立联系 C.纵向扩充工作内涵 D.开放反馈渠道 E.让员工从事完整的工作

考题 工作丰富化的实现手段有( )。A.任务组合B.构成自然性的工作单元C.与客户建立联系D.横向扩充工作内涵E.开放反馈渠道

考题 工作丰富化实现的手段有( )。A.任务组合B.构成自然性工作单元C.与客户建立联系D.赋予员工一些职责和控制权E.创建与工作有关的活动

考题 工作丰富化的实现手段有( )。A.任务拆分B.与客户建立联系C.纵向扩充工作内涵D.开放反馈渠道E.让员工从事完整的工作

考题 赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为( )。A.工作扩大化B.工作目标设置C.工作丰富化D.工作生活质量

考题 工作丰富化的方式包括()。A:任务组合 B:包干负责制 C:构建自然的工作单元 D:建立员工一客户关系 E:增加职位的工作内容

考题 工作丰富化的方式包括( )。A.任务组合 B.包干负责制 C.构建自然的工作单元 D.建立员工—客户关系 E.增加职位的工作内容

考题 实现工作丰富化的工作设计的主要途径有()A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系

考题 实现工作丰富化主要设计途径包括()A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系D畅通反馈渠道