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常态下的组织，其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。()
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考题
自我管理型团队能够很好地提高员工的工作满意度,但是有人发现与传统组织比较起来,自我管理型团队的()。
A.离职率偏高、流动率偏低B.离职率和流动率偏高C.离职率偏低、流动率偏高D.离职率和流动率偏低
考题
组织人员变动率的公式为()
A、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数Xl00%;B、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数Xl00%;C、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数Xl00%;D、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数Xl00%7
考题
在进行投资方案经济效果评价时，增量投资内部收益率是指两个方案（ ）。A：净年值相等时的内部收益率
B：投资收益率相等时的净年值率
C：净现值相等时的折现率
D：内部收益率相等时的投资报酬率
考题
在进行投资方案经济效果评价时，增量投资内部收益率是指两个方案（）。
A.净年值相等时的内部收益率 B.投资收益率相等时的净年值率C.净年值相等时的折现率 D.内部收益率相等时的投资报酬率
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