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工作研究预测通过计算完成某项工作工时定额,并考虑到预测期内的变动因素,确定组织的主管人员需求。()
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考题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为( )。A.50人B.100人C.150人D.200人
考题
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?( )A.50
B.100
C.150
D.200
考题
计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度,其计算方法是( )A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数
B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数
C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数
D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
考题
23、折现现金流估值法的估值步骤为()。A.选择适用的折现现金流估值法→确定详细预测期数(n)→→计算详细预测期内的每期现金流(CF)→计算折现率(r)→计算终值(TV)→对详细预测期现金流及终值进行折现并加总得到价值B.选择适用的折现现金流估值法→确定详细预测期数(n)一→计算详细预测时期内的每期现金流(CF)→计算折现率(r)→计算终值(TV)C.选择适用的折现现金流估值法→确定详细预测期数(n)→→计算详细预测期内的每期现金流(CF)→计算折现率(r)→对详细预测期现金流及终值进行地折现并加总得到价值D.选择适用的折现现金流估值法→计算详细预测期内的每期现金流(CF)→确定详细预测期数(n)→计算折现率(r)→计算终值(TV)→对详细预测期现金流及终值进行折现并加总得到价值
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