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干部交流的范围包括()。
A.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本县级联社范围内进行横向交流
B.县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本县级联社范围内进行纵向交流
C.县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流
D.省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全省范围内进行横向或纵向交流
参考答案
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考题
干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
干部交流工作组织实施包括()。
A.干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施B.科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施C.在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D.干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数
考题
干部交流应遵守纪律包括()。
A.干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B.干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部
考题
干部交流的对象不包括()。
A.新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流B.在一个地方或部门工作时间较长的干部C.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的D.按政策规定需要回避的干部
考题
员工管理中的四项制度包括干部交流、()、强制休假、()。
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