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《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。
A. 不同待遇
B. 歧视
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《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
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