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所谓人才评价制度的(),即强调用人主体地位,减少政府对市场主体的过度干预,发挥市场的供求机制、价格机制、竞争机制的平衡作用,使人才评价融入市场配置资源的过程中,提高评价的经济性、效率性和效益性。

A、科学化

B、市场化

C、社会化

D、专业化

参考答案

更多 “ 所谓人才评价制度的(),即强调用人主体地位,减少政府对市场主体的过度干预,发挥市场的供求机制、价格机制、竞争机制的平衡作用,使人才评价融入市场配置资源的过程中,提高评价的经济性、效率性和效益性。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化 ” 相关考题
考题 所谓人才评价制度的(),即形成多元评价治理结构,以社会理性打破组织理性的局限,使人才在流动中得以合理评价,在评价中得以合理流动,最终实现优化配置,获得人才价值的社会承认。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化
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考题 所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化
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考题 要发挥市场的主体作用,需做到( )。 A.清理歧视、忽视技能人才的政策B.鼓励企业、社会组织培养技能人才C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度
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考题 竞争机制是（ ）A．独立发挥作用的市场机制B．与价格机制共同发挥作用的市场机制C．与价格机制、供求机制共同发挥作用的市场机制D．价格机制作用的必然结果
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考题 按一定比例配置社会资源的形式，可以借助()的作用，通过市场来实现。A:供求机制 B:垄断机制 C:价格机制 D:平衡机制 E:竞争机制
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考题 资源配置中，起基础性作用的是( )。A.竞争机制 B.价格机制 C.市场机制 D.供求机制
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考题 在市场经济条件下，资源配置中()起基础性作用。A:价格机制 B:供求机制 C:竞争机制 D:市场机制
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考题 市场经济的基本特征有(　 )。A:价格机制、竞争机制、供求机制是市场机制的组成部分 B:市场主体具有经济上的普遍性 C:有健全的市场体系 D:按资产比例分配收入 E:政府管理和法律保障
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考题 市场机制的基本要素是（）A、政府调控机制、价格机制、供求机制B、政府调控机制、供求机制、竞争机制C、政府调控机制、价格机制、竞争机制D、价格机制、供求机制、竞争机制
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考题 市场通过价格、供求和竞争机制的作用，把资源配置到效益较好的环节中去，实现资源优化配置，使经济富有活力和效率。
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考题 《深圳经济特区人才工作条例》指出，突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位（）。A、选择权B、自主权C、知情权D、自由权
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考题 在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是（）A、利益机制B、供求机制C、价格机制D、竞争机制
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考题 发挥政府、（）、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，建立多维度人才评价标准。A、高校B、市场C、客户D、测评软件
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考题 以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④
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考题 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（）。A、市场评价、同行学术评价、社会评价B、同行学术评价、市场评价、社会评价C、社会评价、同行学术评价、市场评价D、同行学术评价、社会评价、市场评价
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考题 市场机制的核心是（）。A、竞争机制B、供求机制C、价格机制D、资源配置
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考题 在市场经济运行中，竞争机制和（）是最基本，最重要的市场机制。A、资源机制B、人才机制C、价格机制D、管理机制
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考题 市场经济运行是通过（）来配置资源。A、市场机制B、供求机制C、价格机制D、竞争机制
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考题 陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A、人才培养机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权
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考题 （）的基本作用是推动整个社会资源配置和使用效益上的不断提高。A、效用机制B、价格机制C、供求机制D、竞争机制
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考题 资源配置中，起基础性作用的是（）A、竞争机制B、价格机制C、市场机制D、供求机制
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考题 单选题（）的基本作用是推动整个社会资源配置和使用效益上的不断提高。A 效用机制B 价格机制C 供求机制D 竞争机制
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考题 判断题市场通过价格、供求和竞争机制的作用，把资源配置到效益较好的环节中去，实现资源优化配置，使经济富有活力和效率。A 对B 错
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考题 单选题陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。A 人才培养机制B 人才评价激励机制C 人才兼职兼业D 用人主体自主权
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考题 单选题市场经济有效配置资源是通过市场机制体系实现的，在市场机制体系中，居于核心地位的是（　　）。A 价格机制B 竞争机制C 供求机制D 风险机制
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考题 多选题关于人才流动管理的，下列说法错误的有（　　）。A人才流动管理使政府更好地发挥其在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥市场的重要作用，促进人才顺畅有序流动B探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动C根据国家主体功能区布局，建立协调衔接的区域人才流动政策体系和交流合作机制D人才流动管理不利于稳定国家重点领域人才的流动秩序E加强人才市场供求信息监测，探索定期发布人才流动报告
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考题 单选题资源配置中，起基础性作用的是（）A 竞争机制B 价格机制C 市场机制D 供求机制
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