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( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题


参考答案

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考题 ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A:纠正违反劳动法的行为和现象 B:检查企业的社会保险缴费情况 C:检查企业的劳动安全卫生条件 D:调查和解决企业工资差距问题

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考题 对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( )。 A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度

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