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劳动关系的成立具备哪些情形?()
A.劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分
B.劳动者上下班的必经之路
C.用人单位和劳动者符合主体资格
D.用人单位的规章制度适用劳动者并接受用人单位的管理
参考答案
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考题
下列属于判断劳动关系和劳务关系重要标准的是: ( )
A. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动C. 用人单位为劳动者购买保险D. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
考题
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事()的有报酬的劳动这种情形的,劳动关系成立。
A.用人单位安排B.自主安排C.商业安排D.私人经营E.合约谈判
考题
劳动关系的建立需要具备的条件包括()。A:劳动者在法定的年龄内
B:劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
C:劳动者不能自由支配自己的劳动能力
D:用人单位依法成立
E:用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务
考题
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（ ）等条件的，劳动关系成立。A.劳动者受用人单位的劳动管理
B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
考题
根据《劳动合同法》，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
考题
确立事实劳动关系的标准包括（）A．用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；B．劳动者定期到用人单位上班C．用人单位制定规章制度并管理劳动者；D．从事用人单位安排的有报酬的劳动；E．劳动者与用人单位订立了书面劳动合同F．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
考题
25、劳动关系成立的条件是（）A．用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格B．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者C．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。D．劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
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