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人力资源管理的职能包括( )：

A．培养

B．保持和激励

C．评价与调整

D．开发

参考答案

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考题 下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能() A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励
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考题 战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 （ ）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员工E．评价、调整员工
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考题 人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整
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考题 企业人力资源管理的职能包括（ ）等。 A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
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考题 ( )属于企业人力资源管理的职能。 A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工 E.评价、调整员工
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考题 企业人力资源管理的职能包括（ ） A.保持 B.发展 C.评价 D.吸收 E.调整
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考题 企业人力资源管理的职能包括()。 A.保持 B.发展 C.评价 D.吸收 E.调整
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考题 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错
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