岗外培训技术包括（）。A．案例研究法B．管理竞赛C．行为模仿D．企业内部开发中心

题目内容（请给出正确答案）

岗外培训技术包括（）。

A．案例研究法

B．管理竞赛

C．行为模仿

D．企业内部开发中心

参考答案

考题让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A．案例研究法B．管理竞赛C．个案比较法D．行动学习

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考题适合管理者培训的方法有() A讲座B在职培训C案例研究培训D行为模仿

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考题企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()

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考题管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法

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考题在IT服务团队的五个特性中，人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面（）选项的划分是正确的三类岗位。A.管理岗、技术岗、培训岗B.管理岗、安保岗、技术岗C.管理岗、技术岗、操作岗D.技术岗、培训岗、操作岗

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考题常用的脱产培训方法包括（）。A．演讲法B．案例研究法D．行为示范法E．师带徒

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考题让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（）。A.案例研究法 B.管理竞赛 C.个案比较法 D.行动学习

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考题群体培训与开发方法包括（）。A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

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考题某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括（）。A.岗外培训法 B.案例研讨法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

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