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()是为培训计划提供明确的方向和依据。
参考答案
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考题
综合应急预案应（ ）。A.明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求
B.明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求
C.明确对一线员工开展的应急培训计划、方式和要求
D.明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求
考题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是
A.明确培训目的
B.明确培训方法
C.明确培训程序
D.明确培训目标
E.明确培训形式
考题
培训中评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划进行
B.可以找出培训的不足
C.为下一轮的培训提供重要依据
D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整
E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果
考题
下面哪项不属于职位分析的作用A．为企业节约成B．为科学的绩效管理提供了帮助C．为人员的培训开发提供了明确的依据D．为人员的招聘录用提供了明确的标准
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