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在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核


参考答案

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考题 :人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等,对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是( )。A.政府实行公务员考试任用制度,B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

考题 新加坡公务员录用后还要进行心理测验和为期()的试用考察,若两年内没有工作成效,则被取消资格,若考核合格,则正式成为公务员。 A.三年B.两年C.半年D.一年

考题 没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核-贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。

考题 《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()A.对B.错

考题 对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是() A、晋升培训B、任职或初任培训C、在职培训D、专门业务培训

考题 人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。根据上述定义,下列不属于人事行政的是( )。A.政府实行公务员考试任用制度B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

考题 聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。