考题
运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。A．目标导向B．注重工作质量C．可操作性D．指标的稳定性E．多采用定性指标
考题
关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。()
此题为判断题(对，错)。
考题
建立关键绩效指标体系的要点在于()、()和()。
考题
关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关键参数。 ()
考题
建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（ ）。A.科学性原则B.系统性原则C.实用性原则D.综合性原则
考题
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则
B.关键性原则
C.科学性原则
D.整体性原则
考题
信息系统评价指标体系的建立一般应遵循哪些原则？（ ）A.综合性原则
B.指导性原则
C.可行性
D.相关性原则
E.执行性原则
考题
确定关键业绩指标体系的原则有（）A、注重行为原则B、关键性原则C、考虑个体差异原则D、可控性原则E、经济原则
考题
确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。A、建立评价指标体系B、设定评价标准C、审核关键绩效指标D、评价指标
考题
确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。A、建立评价指标体系B、设定评价标准C、审核关键绩效指标D、评价指标
考题
考评依据设计营销团队的关键业务指标，通过营销人员完成的营销业绩数据，遵循定量定向考核为主的原则
考题
一个公司在构建业绩评价指标体系时，通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。
考题
建立关键业绩指标体系遵循的原则，下列项目哪一项不是（）A、目标导向B、注重工作质量C、可操作性D、团体参与性
考题
建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。A、战略相关原则B、精确性原则C、过程控制原则D、可操作性原则E、工作质量原则
考题
在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）A、由企业来确定测评指标体系B、测评指标必需能够控制C、测评指标体系要考虑到消费者的特性D、测评指标主要是定性指标
考题
建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（）。A、科学性原则B、系统性原则C、实用性原则D、综合性原则
考题
多选题确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。A建立评价指标体系B设定评价标准C审核关键绩效指标D评价指标
考题
判断题一个公司在构建业绩评价指标体系时，通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。A
对B
错
考题
单选题确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。A
建立评价指标体系B
设定评价标准C
审核关键绩效指标D
评价指标
考题
多选题建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。A战略相关原则B精确性原则C过程控制原则D可操作性原则E工作质量原则
考题
单选题建立建筑火灾风险评估指标体系应当遵循的原则不包括（）。A
科学性原则B
系统性原则C
实用性原则D
综合性原则
考题
多选题运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。A目标导向B注重工作质量C可操作性D指标的稳定性E多采用定性指标
考题
填空题建立区域环境承载力指标体系应遵循（）等五条原则。
考题
多选题确定关键业绩指标体系的原则有（）A注重行为原则B关键性原则C考虑个体差异原则D可控性原则E经济原则