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用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。
参考答案
参考解析
解析：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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考题
单选题关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（ ）。A
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
考题
判断题用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）A
对B
错
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