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机器人对于普通工作岗位存在替代效应但并不会带来突出的“就业破坏”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
收入效应和替代效应存在以下关系()
A、收入效应大于替代效应时，工作时间减少B、替代效应大于收入效应时，工作时间增加C、收入效应小于替代效应时，工作时间减少D、替代效应小于收入效应时，工作时间增加
考题
青少年工资率的下降对成年人就业有副作用，变现为（ ）A.存在替代效应产出一定，企业希望用青少年替代成年人，减少成年人的雇用量B.存在规模效应，其大小取决于产品需求的价格弹性，产品需求的价格弹性越大，规模效应越小C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系D.如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系E.根据替代效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用
考题
假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的，那么（ ）。A．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少B．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系C．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少D．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系
考题
关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是()。A: 机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B: 机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C: 机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需要产生的影响
D: 机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之前的互补关系
考题
假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么( )。
A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少
B.如果青少年工／资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少
考题
5、人工智能会完全替代人类的某些工作，并不会创造新的就业机会。
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