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假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的，那么（ ）。

A．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少

B．如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系

C．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少

D．如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系

参考答案

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考题 青少年工资率的下降对成年人就业有副作用，变现为（ ）A.存在替代效应产出一定，企业希望用青少年替代成年人，减少成年人的雇用量B.存在规模效应，其大小取决于产品需求的价格弹性，产品需求的价格弹性越大，规模效应越小C.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少，两个群体之间是总替代关系D.如果规模效应大于替代效应，则青少年工资率下降导致成年人就业上升，两个群体之间就是总互补关系E.根据替代效应，青少年工资率的降低促使企业增加所有投入要素（包括成年人）的使用
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考题 市场工资率的变动的收入效应( )。A．在工资较高的情况下，较替代效应小B．在工资率较低的情况下，较替代效应大C．在工资率较高的情况下，较替代效应大D．可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
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考题 假定某一地区青少年工资率提高5%后导致当地成年人就业率下降10%，则二者之间存在的关系是（ ）。A．总替代关系B．替代关系C．互补关系D．总互补关系
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考题 如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加，则该地区青少年和成年工人之间存在一种（ ）关系。A．互补B．总互补C．替代D．总替代
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1%，导致该地区企业对于青少年的需求下降2%，则这两种劳动力之间存在的关系是().A:替代关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:总互补关系
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考题 假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的，那么( )。 A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少 B.如果青少年工／资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系 C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少 D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系 E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高l％．导致该地区企业对于青少年的需求下降2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系
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考题 假如某个地区的成年人的工资率提高1％，导致该地区企业对于青少年的需求提高2％，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。 A.替代关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.总互补关系
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考题 假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的，那么，（　　）。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的就业减少 B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系 C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成年人的就业减少 D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两大劳动力群体之间属于总替代关系 E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成年人的失业率减少
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