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假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的,那么( )。
A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的就业减少
B.如果青少年工/资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的失业率减少
B.如果青少年工/资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的失业率减少
参考答案
参考解析
解析:本题考查派生需求定理
假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的,青少年工资率的下降对成年人就业有负作用。如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少,两个群体之间是总替代关系;如果规模效应大于替代效应,则青少年工资率下降导致成年人就业上升,两个群体之间就是总互补关系。
如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成人的就业增加,C选项错误
如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系,D选项错误
如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的失业率增加,E选项错误
假定成年人和青少年在生产过程中是可以互相替代的,青少年工资率的下降对成年人就业有负作用。如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少,两个群体之间是总替代关系;如果规模效应大于替代效应,则青少年工资率下降导致成年人就业上升,两个群体之间就是总互补关系。
如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成人的就业增加,C选项错误
如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两个劳动群体之间是总替代关系,D选项错误
如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成人的失业率增加,E选项错误
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此题为判断题(对,错)。
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假定成年人和青年人在生产过程中是可以互相替代的,那么( )。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系
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假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的,那么,( )。A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少
B.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系
C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少
D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系
E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的失业率减少
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多选题假定一个成年人和青年人在同一生产过程中是可以互相替代的,那么,( )。A如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的就业减少B如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系C如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则成年人的就业减少D如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应,则两大劳动力群体之间属于总替代关系E如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应,则成年人的失业率减少
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单选题假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的,产出一定时,青少年工资率下降,()A
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