在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。A、可避免近亲繁殖B、能较快胜任工作C、人选范围较大D、可减少人员之间矛盾

题目内容（请给出正确答案）

在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。

A、可避免近亲繁殖

B、能较快胜任工作

C、人选范围较大

D、可减少人员之间矛盾

参考答案

考题内部提升的优点是：()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”

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考题内部提升的优点是()A、可以避免“近亲繁殖”B、有广泛的人才来源C、人选比较准确D、可节省培训费用

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考题外部招聘的优点是()A、有广泛来源以满足组织的需求B、可避免“近亲繁殖”C、与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫E、可节省培训时间和费用

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考题通过组织内部提升选拔主管人员的优点有()。 A、有利于缓和内部成员紧张关系B、有利于吸引外部人才C、有利于迅速开展工作D、有利于提高士气E、避免近亲繁殖

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考题企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说,其局限性有:() A、近亲繁殖B、需要较长时间的熟悉C、组织对应聘者的情况无法深入了解D、会打击组织中其他员工的积极性

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考题管理人员选聘的内部来源存在着"近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )

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考题管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。()

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考题管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。A对B错

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考题下列关于内部提升的说法，正确的是（）。A．有利于调动员工的工作积极性B．不利于吸引外部人才C．可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生D．有利于保证选聘工作的正确性

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