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公共部门人力资源规划报告中具体规划包括哪些内容?


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考题 公共部门人力资源规划包括哪些程序?

考题 从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。 A.人力资源招聘规划B.人力资源补充规划C.人力资源晋升规划D.人力资源需求规划

考题 一般来讲,公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与激励规划

考题 从规划范围看,公共部门人力资源规划()。A全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资源规划D某项任务或具体工作的人力资源规划

考题 人力资源规划系统包括哪些主要内容?

考题 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规C指令性规划D指导性规划

考题 对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()A长期规划B战术策略规划C中期规划D短期规划