组织发展是“组织的自我更新和_____

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组织发展是“组织的自我更新和______。”

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考题行政组织发展的内涵是()。 A.行政组织发展结果：公共行政现代化B.行政组织发展基点：具体指向性与整体协同性C.行政组织发展基本内涵：可持续性与高效能性D.行政组织发展方法论：科学性与进步性E.行政组织发展基本路径：自我完善与环境适应

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考题组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施

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考题组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。它是一个组织发展的内在动力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题现代组织发展强调组织的()能力。 A、自我解放B、自我解冻C、自我更新D、自我保护

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考题什么是组织发展?组织发展的目的是什么?

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考题组织是人本管理的主体，（）是管理的宗旨和目标。 A.追逐组织效益和组织发展 B.自我利益最大化 C.组织发展有可靠保证 D.坚持个人与组织同命运 E.实现个人发展

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考题关于组织发展的陈述，正确的是( )。 A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等

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考题与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。

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考题 10、与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。

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