领导就是向下属发号施令的过程。()

题目内容（请给出正确答案）

领导就是向下属发号施令的过程。()

参考答案

考题下面关于领导的说法正确的是()。 A.领导是一个有目的的活动过程B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素C.领导者对下属拥有影响力D.领导就是管理

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考题授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对，错)。

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考题下属的素质差不是中层领导的错,不能提升下属的素质就是中层领导的大错。此种说法:() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()

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考题就领导力而言,“知彼”就是知道下属是谁,“知己”就是了解领导者自己。() 此题为判断题(对，错)。

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考题领导的本质就是带领下属完成本职工作。()

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考题关于领导错误的是A、传统的领导者乐于发号施令B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥C、领导的本质是监督D、领导是一门艺术E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

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考题关于领导错误的是A.传统的领导者乐于发号施令 B.领导是对人们施加影响的艺术或过程 C.领导是一门艺术 D.领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥 E.领导的本质是监督

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考题信息技术越先进，配备越完善，领导管理下属的幅度就越大。也就是说，信息技术可以增强领导管理下属的能力。

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