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就业方法信息包括()和就业程序信息。

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考题 就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息,或称为()和微观信息。
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考题 下面说法正确的是:()。 A.就业信息是通过各种渠道传递有关就业方面的消息情况B.就业信息是在就业过程中经过加工整理，能被就业者所接受的信息C.同一条就业信息只能自己使用D.就业信息是对求职者选择所从事的职业或职位有价值的消息、资料和情报
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考题 就业登记的主要内容不包括()。A:劳动者个人信息 B:就业类型 C:就业所属行业 D:就业单位
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考题 以下哪些属于就业信息？（）A．就业政策B．就业形势C．就业程序D．用人单位的岗位需求E．与就业相关的法律法规
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考题 就业信息的整理，是就业信息全部工作的核心。
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考题 就业信息是我们就业的基础和起点。
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考题 【多选题】就业信息的收集方法主要包括（）。A．学校就业中心B．熟人提供C．网络查询D．参加当地招聘会
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考题 20、下列关于就业信息搜集“真实性原则”的论述，错误的是A．就业信息要真实准确B．就业信息要安全可靠C．就业信息要条理清晰D．就业信息不能是虚假信息
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考题 以下关于就业信息的说法，不正确的是？A．就业信息不包括就业政策B．就业信息是求职的基础C．就业信息越广泛，择业的视野就越宽阔D．就业信息的质量越高，求职成功的可能性就越大
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