网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（ ）。

A．职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠

B．为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配

C．职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性

D．职能分解应落实到职能单元的具体业务活动

参考答案

更多 “ 在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（ ）。A．职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠B．为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配C．职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性D．职能分解应落实到职能单元的具体业务活动 ” 相关考题
考题 （ 54 ） James Martin 认为，系统设计时应将企业的业务职能范围进行分解，以下论述错误的是A ）职能范围可分解成多个功能B ）每个功能再能分解成低层功能C ）低层功能再分解成基本活动D ）全部功能都是基本操作
查看答案
考题 James Martin 认为，建立企业模型是一个逐级向下分解的过程，以下首先应分解的是A．活动B．职能C．过程D．单元
查看答案
考题 在企业组织职能设计过程中,()是核心内容。 A.职能分析B.职能调整C.职能分解D.职能评价
查看答案
考题 James Martin认为，系统设计时应将企业的业务职能范围进行分解，以下论述错误的是A．职能范围可分解成多个功能B．每个功能再能分解成低层功能C．低层功能再分解成基本活动D．全部功能都是基本操作
查看答案
考题 将计划方案中的整体目标分解成可操作执行的工作项目，并进行分派和组合的过程，称之为（ ）。A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．控制职能
查看答案
考题 J.Martm认为，应该把企业的业务职能范围分解成多个功能，并逐级向下分解为更低层的功能，直到产生最基本的A．活动B．过程C．职能D．功能
查看答案
考题 在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。A．基本职能设计B．关键职能设计C．职能的分派D．职能的分解
查看答案
考题 （ 54 ） J.Martin 认为，应该把企业的业务职能范围分解成多个功能，并逐级向下分解为更低层的功能 ，直到产生最基本的A ）活动B ）过程C ）职能D ）功能
查看答案
考题 （ ）是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A.职能分析 B.职能调整 C.职能分解 D.职能合并
查看答案
考题 根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。A.基本职能设计 B.关键职能设计 C.职能的分解 D.办公环境的设计 E.市场薪酬水平
查看答案
考题 职能设计的内容主要包括（　）。A.职能分类 B.职能分析 C.职能整理 D.职能分解 E.职能执行
查看答案
考题 将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为()。A:职能整理 B:职能设计 C:职能分析 D:职能分解
查看答案
考题 职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以（　）工作为核心。A.职能分类 B.职能分析 C.职能整理 D.职能分解
查看答案
考题 职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，遵循组织设计的有关理论和原理，以()工作为核心。A:职能分类 B:职能分析 C:职能整理 D:职能分解
查看答案
考题 ()是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。A:职能分解 B:职能设计 C:职能分类 D:职能整理
查看答案
考题 （　　）的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能．明确企业的关键职能和基本职能。A.职能分析 B.职能分解 C.职能合并 D.职能调整
查看答案
考题 ()是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。A:职能分析 B:职能调整 C:职能分解 D:职能合并
查看答案
考题 组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能规划 D: 职能分解
查看答案
考题 组织职能设计步骤不包括()。A.职能分析 B.职能调整 C.职能确定 D.职能分解
查看答案
考题 道路运输企业组织结构职能设计的内容主要包括( )。 A.职能分类 B.职能分析 C.职能整理 D.职能分解 E.职能执行
查看答案
考题 将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为( )。 A.职能整理 B.职能设计 C.职能分析 D.职能分解
查看答案
考题 通过（），企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。A、职能分析B、职能分解C、工作分析D、职能整理
查看答案
考题 在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。A、职能分析B、职能调整C、职能分解D、职能评价
查看答案
考题 单选题在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。A 职能分析B 职能调整C 职能分解D 职能评价
查看答案
考题 单选题将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为（ ）。A 职能整理B 职能设计C 职能分析D 职能分解
查看答案
考题 单选题通过（），企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。A 职能分析B 职能分解C 工作分析D 职能整理
查看答案
考题 单选题在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。对职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是（　　）。A 职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠B 为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配C 职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性D 职能分解应落实到职能单元的具体业务活动
查看答案
热门标签
最新试卷