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( )主要用于营销人员的工资支付。

A.计件工资制

B.提成工资制

C.浮动工资制

D.绩效工资制


参考答案

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考题 最适用于销售人员的工资制度是( )。A.计件工资制B.销售提成制C.结构工资制D.薪点工资制

考题 主要用于营销人员的工资支付。A. 计件工资制B.提成工资制C.浮动工资制D.绩效工资制

考题 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。A.计件工资制B.提成工资制C.技能工资制D.岗位工资制

考题 下列哪一项主要用于营销人员的工资支付?( )A.提成工资制 B.计件工资制 C.浮动工资制 D.绩效工资制

考题 ()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制

考题 最适用于销售人员的工资制度是( ) A.计件工资制 B.销售提成制 C.结构工资制 D.薪点工资制

考题 最适用于销售人员的工资制度是( )。 A.计件工资制 B.销售提成制 C.结构工资制 D.薪点工资制