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关于压力管理,以下那句话是错误的()。
A.先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高。
B.合理的安排时间,有效的时间管理可以提高工作效率,降低繁琐的工作带来的压力。
C.努力增强自身实力,如知识、技术、人际交往等技能,可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。
D.对压力的态度积极可使压力变为动力,而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
参考答案
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考题
某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、 工作环境可能发生的变化感受到压力, 从而引发担心、 恐惧情绪。 以下说法正确的是( )。①针对此压力源, 公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理②针对此压力源, 公司可以采取有效的时间管理来处理③针对此压力源, 公司可以采取工作再设计的方法来处理④此压力来源属于预期性压力源, 如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A. ①③B. ①④C.③④D. ②③
考题
时间管理对专业技术人员的重要性体现的方面()。
A、有利于专业技术人员厘清目标B、有利于提高工作效率,减轻工作压力。C、有利于合理思考并安排下一步的工作计划。D、有效时间管理能够促进专业技术人员的身心健康。
考题
社会工作督导可以通过教育性督导,有效缓解社会工作者的工作压力,督导者的具体工作内容包括( )。A.教导时间管理技巧
B.教导沟通技巧
C.培养价值伦理抉择能力
D.培养积极人生观
E.发展压力管理培训课程
考题
社会工作督导可以通过教育性督导,有效缓解社会工作者的工作压力,督导者的具体工作内容包括()。A:教导时间管理技巧
B:教导沟通技巧
C:培养价值伦理抉择能力
D:培养积极人生观
E:发展压力管理培训课程
考题
各类耐压塑料管的强度试验压力为1.5倍( ),严密性试验压力为1.15倍的( )。A.工作压力设计工作压力
B.工作压力工作压力
C.设计工作压力设计工作压力
D.设计工作压力工作压力
考题
以下对压力的理解正确的是()。A、压力可以产生积极的作用B、如果压力持续时间过长,工作的效率便开始降低C、如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人的发展影响是致命的D、完全避免压力是可能的
考题
公司进行压力管理过程中,可以通过哪些方式缓解员工工作压力()?A、创造高效的工作环境B、加强上下级之间要积极沟通C、改进领导管理方式D、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化E、有效的时间管理
考题
某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、工作环境可能发生的变化感受到压力,从而引发担心、恐惧情绪。以下说法正确的是()。 ①针对此压力源,公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理 ②针对此压力源,公司可以采取有效的时间管理来处理 ③针对此压力源,公司可以采取工作再设计的方法来处理 ④此压力来源属于预期性压力源,如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A、①③B、①④C、③④D、②③
考题
关于预防性压力管理错误的是()A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
考题
单选题关于压力管理,以下那句话是错误的()。A
先做喜欢的工作,然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作,后做喜欢的工作效率高。B
合理的安排时间,有效的时间管理可以提高工作效率,降低繁琐的工作带来的压力。C
努力增强自身实力,如知识、技术、人际交往等技能,可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。D
对压力的态度积极可使压力变为动力,而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
考题
单选题关于预防性压力管理错误的是()A
增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B
预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C
预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D
预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
考题
多选题社会工作督导可以通过教育性督导,有效缓解社会工作者的工作压力,督导者的具体工作内容包括()。A教导时间管理技巧B教导沟通技巧C培养价值伦理抉择能力D培养积极人生观E发展压力管理培训课程
考题
多选题以下对压力的理解正确的是()。A压力可以产生积极的作用B如果压力持续时间过长,工作的效率便开始降低C如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人的发展影响是致命的D完全避免压力是可能的
考题
判断题工作负荷压力,指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。()A
对B
错
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