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集体谈判是怎样影响工资生成与变动的?


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考题 集体谈判双方坚持点的影响因素包括()。A . 宏观经济状况 B . 劳动力市场供求状况 C . 谈判双方的议价能力 D . 企业货币工资的支付能力 E . 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

考题 集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。 A.劳动力市场劳动力供求状况 B.宏观经济状况 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

考题 ()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。A.人力资本工资理论 B.集体谈判工资理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义 C:集体谈判保证雇主利润最大化 D:集体谈判能实现劳动者工资最大化 E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段