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授权对于组织的意义包括
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事
D.激发下属的工作热情,培养其工作能力
E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
参考答案
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考题
授权对于下属的意义包括A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事D.激发下属的工作热情,培养其工作能力E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
考题
各个管理层拥有的决策权情况反映了组织的集权程度,具体情况包括( )。
A.决策的方法
B.决策的频度
C.决策的幅度
D.决策的重要性
E.对决策的控制程度
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