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非全日制用工双方当事人可以约定不超过三个月的试用期。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列关于非全日制用工的说法错误的是（ ）A．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B．非全日制用工双方当事人可以约定试用期C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
考题
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
考题
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期
考题
下列关于非全日制用工的说法不正确的是（ ）。A．非全日制用工双方当事人不得约定试用期B．非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C．非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
考题
下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
考题
下列关于非全日制用工，说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿
D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
考题
下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。A.非全日制用工以小时计酬为主
B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当时不得约定试用期
E.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7天
考题
3、非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
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