网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
绩效管理的过程分为:准备阶段、实施阶段、()、运用阶段
参考答案
更多 “ 绩效管理的过程分为:准备阶段、实施阶段、()、运用阶段 ” 相关考题
考题
绩效管理实施最后一个阶段是(),要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去,从而真正发挥绩效管理的作用,保证绩效管理目的的实现。A.准备阶段B.实施阶段C.运用阶段D.反馈阶段
考题
73、在实践中,绩效管理是按照一定的步骤来实施的,这些步骤可以归纳为()A.准备阶段B.实施阶段C.反馈阶段D.运用阶段
热门标签
最新试卷