()不属于人力资源规划模块的主要功能。 A.组织架构设计B.入职评价C.部门设计D.部门编制设计

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()不属于人力资源规划模块的主要功能。

A.组织架构设计

B.入职评价

C.部门设计

D.部门编制设计

参考答案

考题汽车企业ERP的主要功能模块:财务管理模块、生产控制管理模块、( )、人力资源管理模块。 A物流管理模块B业务管理模块C销售管理模块D资金管理模块

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考题人力资源（HR）管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划是管理模块的起点，该模块的核心则是：A.招聘与配置 B.绩效管理 C.培训与开发 D.员工关系

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考题 ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算

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考题不属于人力资源战略规划的是（）。A.人力资源的数量规划 B.人力资源的素质规划 C.人力资源的结构规划 D.人力资源的层次规划

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考题以下属于人力资源管理的平台模块的是（）。A．员工招聘B．人力资源规划C．职位分析D．战略人力资源管理

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考题以下属于人力资源管理的技术模块的是（）。A．员工招聘B．人力资源规划C．职位分析D．战略人力资源管理

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考题 ERP的主要功能模块有A．生产控制管理模块B．财务管理模块C．人力资源管理模块D．物流管理模块

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考题 45、以下属于人力资源管理的平台模块的是（）。A．员工招聘B．人力资源规划C．职位分析D．战略人力资源管理

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考题【单选题】以下哪项不属于人力资源管理的模块？（)A．人力资源规划B．招聘与配置C．团队文化建设D．绩效管理

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