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关于团体护理保险，下列说明正确的是()。
A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付
B.团体护理保险的被保险人包括多人
C.在雇主型团体护理保险保险计划中，有雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效
D.在雇主型团体护理保险计划中，有雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险
参考答案
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考题
下列关于团体保险特征的论述， 错误的是( )： ①在团体保险中， 保险金额是由团体中的个人选定的;②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费， 其分担的比例通常不高于总保费的 50%; ③在团体保险中，以团体作为投保人， 被保险人可以包括员工家属; ④ 在团体保险的核保中， 没有强制的体检要求。A. ①②B. ①②④C. ①②③④D. ①③
考题
下列有关团体长期护理保险的陈述， 正确的是( )： ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划; ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿。 ③当被保险人丧失日常生活能力， 而发生的护理费用， 保险公司进行补偿; ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用， 保险公司不负责赔偿。A. ①③B. ②③④C. ①②③④D.②④
考题
在团体健康保险中， 需要可保性证明的情况是( )。A. 兼职员工参保B. 投保金额低于团体健康保险计划的保险金额C. 全职职工参保D. 在雇主和雇员分担保费时， 雇员中途停止保障后又想再次获得保障
考题
关于团体护理保险,下列说法正确的是()。
A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付B、团体护理保险的被保险人包括多人C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险
考题
关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。
A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
考题
关于非雇主型团体护理保险计划，下列说明错误的是()。A.非雇主型团体护理保险计划中，有雇主为雇员投保B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D.非雇主型团里护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
考题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是( )。A.为雇员失业提供生活保障 B.为雇员退休提供生活保障 C.为雇主倒闭提供生活保障 D.为雇主退休提供生活保障
考题
雇主责任保险的( )。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主,被保险人是雇员SXB
雇主责任保险的（ ）。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主，被保险人是雇员C.投保人既可以是雇主又可以是雇员D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
考题
团体养老保险是团体保险的重要险种之一，其投保对象往往是一些小型企业。团体养老保险的主要作用是（）。A、为雇员失业提供生活保障B、为雇员退休提供生活保障C、为雇主破产提供生活保障D、为雇主离职提供生活保障
考题
下列有关团体长期护理保险的陈述，正确的是（） ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力，而发生的护理费用，保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用，保险公司不负责赔偿A、①③B、②③④C、①②③④D、②④
考题
团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。A、为雇员提供失业生活保障B、为雇员提供退休生活保障C、为雇主提供倒闭生活保障D、为雇主提供退休生活保障
考题
单选题团体养老保险是团体保险的重要险种之一，其投保对象往往是一些小型企业。团体养老保险的主要作用是（）。A
为雇员失业提供生活保障B
为雇员退休提供生活保障C
为雇主破产提供生活保障D
为雇主离职提供生活保障
考题
多选题关于非雇主型团体护理保险计划，下列说法错误的是（）。A非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
考题
单选题团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。A
为雇员提供失业生活保障B
为雇员提供退休生活保障C
为雇主提供倒闭生活保障D
为雇主提供退休生活保障
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