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纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
（ ）符合现代人力资源管理哲学思想。A．采取使员工“遵守规则”的策略B．采取使员工“自立自强”的策略C．采取使员工“乐于成事”的策略D．采取使员工“主动创新”的策略E．采取使员工“积极主动”的策略
考题
如果采取一项行动对一个人都是不对的,则采取这个行动对每个人都是不对的是什么观点?()
A规避风险的原理BDescartes’变化的规则CImmanuelKant’s分类规则D功利主义原理E道德的“没有免费的午餐的”规则F黄金规则法
考题
有关避免碰撞的行动，下列说法正确的是：I、在采取避免碰撞行动时，规则并不要求所有的船舶均很早地采取行动；II、只有根据驾驶和航行规则所采取的任何避免碰撞的行动，如当时环境许可，才应是及早地进行；III、根据驾驶和航行规则所采取的任何行动，如当时环境许可，均应是及早地进行A.IB.I、IIIC.I、IID.I、II、III
考题
( )符合现代人力资源管理的哲学思想。
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略
C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
考题
(2019年)在证券交易所从事证券交易，应当遵守证券交易所依法制定的业务规则。违反业务规则的，由（ ）给予纪律处分或者采取其他自律管理措施。A.证券交易所
B.证券业协会
C.国务院证券监督管理机构
D.法院
考题
激励是______和鼓励员工朝着所期望的目标采取行动的过程。
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