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干部管理的基本体制是分层管理。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有()。
A.干部管理对象日趋庞杂,缺乏分类B.干部管理权限过分集中,管人与管事相脱节C.干部管理方式单一D.干部管理制度不健全
考题
根据《军队离退休干部服务管理办法》,下列关于军休干部管理委员会的说法,正确的有()A.服务管理机构应当设立军休干部管理委员会
B.服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
C.军休干部管理委员会是服务管理机构做好工作的参谋和助手
D.军休干部管理委员会的成员有服务管理机构全体工作人员推选产生
E.军休干部管理委员会是军休干部自我教育自我管理自我服务的群众性组织
考题
(2017年)根据《军队离退休干部服务管理办法》,下列关于军休干部管理委员会的说法,正确的有()A.服务管理机构应当设立军休干部管理委员会
B.服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
C.军休干部管理委员会是服务管理机构做好工作的参谋和助手
D.军休干部管理委员会的成员有服务管理机构全体工作人员推选产生
E.军休干部管理委员会是军休干部自我教育自我管理自我服务的群众性组织
考题
根据干部管理工作的有关要求,将经济责任审计纳入干部管理监督体系是纪检监察机关在审计结果运用中的主要职责之一。()
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