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梅约认为，影响组织生产力的最重要因素是工人的待遇和工作环境。()

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考题 由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。 A组织外部环境B领导和同事支持C转化氛围D应用新技能的机会
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考题 霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。A.工资待遇 B.工作环境 C.规章制度 D.人际关系
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考题 梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬
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考题 梅奥认为管理者新的领导能力在于提高工人的工资待遇。
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考题 31、梅奥认为管理者新的领导能力在于提高工人的工资待遇。
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考题 【单选题】霍桑试验中，发现影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境的是哪个阶段？A．工作场所照明试验B．继电器装配室实试验C．大规模访谈D．接线板接线工作室试验
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考题 【多选题】以下哪些属于霍桑试验中接线板接线工作室试验阶段的重要发现？A．监督和指导方式的改变能促使工人改变工作态度并增加产量B．影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境C．工人对不同级别的上级持不同态度D．成员中存在小派系
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考题 4.梅奥认为工人是经济人。
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考题 【判断题】霍桑实验中发现影响生产率最重要的因素是工人的待遇及工作环境。A．Y.是B．N.否
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