网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

4.梅奥认为工人是经济人。


参考答案和解析
错误
更多 “4.梅奥认为工人是经济人。” 相关考题
考题 持“经济人”观点的典型代表人物是梅奥。() 此题为判断题(对,错)。

考题 梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()

考题 梅奥提出了经济人的观点。()

考题 工人是“社会人”而不是“经济人”是由()在人际关系理论中提出的。A、泰勒B、亚当·斯密C、梅奥D、狄德罗

考题 梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()

考题 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是()A、社会人B、经济人C、理性人D、自然人

考题 梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。

考题 为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足程度?

考题 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人

考题 梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。

考题 梅奥认为人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人

考题 ()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A、泰勒B、梅奥C、法约尔D、吉米

考题 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

考题 梅奥对其领导的霍桑实验进行总结,认为人是:()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“行政人”

考题 认为工人首先是“社会人”,而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是()A、梅奥B、穆尼C、厄威克D、韦伯

考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

考题 在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③()。A、工人即是“经济人”也是“社会人”B、工人是“经济人”而不是“社会人”C、工人是“社会人”而不是“经济人”D、工人既不是“经济人”也不是“社会人”

考题 梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

考题 梅奥的人际关系学说有以下一些内容()。A、工人是经济人,而不是社会人B、工人是社会人,而不是经济人C、企业中存在着正式组织D、生产率的提高主要取决于技术

考题 判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A 对B 错

考题 单选题梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于()A “经济人”B “社会人”C “复杂人”D “行政人”

考题 单选题()是“经济人”观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。A 泰勒B 梅奥C 法约尔D 吉米

考题 判断题梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。A 对B 错

考题 判断题梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()A 对B 错

考题 单选题梅奥认为人是()。A 经济人B 社会人C 复杂人D 自我实现人

考题 单选题工人是“社会人”而不是“经济人”是由()在人际关系理论中提出的。A 泰勒B 亚当·斯密C 梅奥D 狄德罗

考题 判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。A 对B 错