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某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是（ ）。
A．拉开同等级员工差距
B．奖励个人突出业绩
C．同等级员工薪酬差距小
D．员工薪酬与个人业绩挂钩
参考答案
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考题
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（ ）原则。适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（ ）原则。A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
考题
【单选题】如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（)A．同岗位等级薪酬标准相差很大B．工资水平低于市场水平C．同岗位等级薪酬标准相差不大D．工资水平高于市场水平
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