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影响绩效达成的因素包括()

A.内部条件

B.员工技能

C.激励效应

D.外部环境


参考答案

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考题 绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。A.激励、环境B.激励、技能C.个性、动机D.技能、环境

考题 影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。A.企业外部环境B.企业内部因素C.员工心理条件D.个人体力条件E.目标设定的合理性

考题 绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素()。 A.激励.环境B.激励.技能C.技能.环境D.个性.动机

考题 员工绩效影响因素包括( )。A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体力/条件 D.心理/条件/个性 E.员工专业素质

考题 影响员工个人薪酬水平的因素不包括(  )A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能

考题 26、()是指组织和个人开展工作所需的各种资源,也是客观因素,在一定程度上我们能改变内部条件的制约。A.员工技能B.外部环境C.内部条件D.激励效应

考题 研究表明,员工的绩效主要受()因素的影响。A.技能B.激励C.环境D.机会

考题 18、()是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素A.员工技能B.外部环境C.内部条件D.激励效应

考题 1、()是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性,激励效应是主观因素A.员工技能B.外部环境C.内部条件D.激励效应