的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动，而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配，从而引起冲突。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

题目内容（请给出正确答案）

的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动，而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配，从而引起冲突。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．心理冲突

参考答案

考题有人将学习分为不同的层次，不同学习层次有着不同的学习效果。以下哪个学习层次的学习效果最好()A、接受认知B、思考明白C、行动实践D、习惯自如

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考题风险性决策的特点有() A、明确的决策目标B、两种以上的自然状态C、两种以上的行动方案D、大致估计出自然状态的概率E、不同的行动方案在不同自然状态下的损失或利益可以计算出来

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考题人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同,这种冲突现象是()。 A个体与个体冲突B个体与群体冲突C组织内冲突D角色冲突

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考题全球治理委员会将（）定义为：个人与公私机构管理其自身事务的各种不同方式之总和；是使相互冲突或不同利益得以调和并且采取联合行动的持续的过程。A治理B统治C管理D组织

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考题 “倾听”与“听”之间的本质不同在于行动上的差别。

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考题液体的附加压力和表面张力的联系与区别在于（）A．产生的原因不同，作用的方向也不同B．产生的原因相同而作用的方向不同C．大小相同而作用的方向不同D．作用点相同而产生的原因不同

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考题【单选题】液体的附加压力和表面张力的联系与区别在于A．产生的原因不同，作用的方向也不同B．产生的原因相同而作用的方向不同C．大小相同而作用的方向不同D．作用点相同而产生的原因不同

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考题沟通：不同个体或组织之间围绕各种信息所进行的传播、交换、理解和说服工作。（其核心是“ ”，即理解、说服并采取行动。

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考题 10、弯曲液面下的附加压力与表面张力的联系与区别在于（）A．产生的原因与方向相同，而大小不同B．作用点相同，而方向和大小不同C．产生的原因相同，而方向不同D．作用点相同，而产生的原因不同

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