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下列说法正确的是（ ）。

A．集体劳动争议就是团体劳动争议

B．团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会

C．团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性

D．团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为

E．团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系

参考答案

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考题 按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的
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考题 按照（　　）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的
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考题 下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A．集体争议就是团体劳动争议 B．团体争议的主体一方是企业，一方是工会 C．团体争议的内容具有广泛性和整体性 D．团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E．团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 下列说法正确的是（ ）。A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是劳动者团体 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E.团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。A.权利争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
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