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以下何种情况管理幅度可加大()

A.标准化程度高

B.环境不稳定

C.地域较分散

D.需要跨部门协调

参考答案

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考题 以下（ ）不是八大标准化管理的内容?。A.网点分类标准化B.网点分区标准化C.环境管理标准化D.业务流程标准化
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考题 在如下何种情况下，领导的管理幅度可以加宽?〔〕A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B.组织环境很不稳定，时常出现新情 况C.组织各项工作的过程普遍得到标准化
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考题 下列情况中不可以加大管理幅度的是() A.内外不环境急剧变化B.重复性工作C.管理人员能力强D.成熟的下属E.上下级有效联系程度高
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考题 一个管理人员管辖人数的多少应根据（ ）、标准化程度等条件来确定。A.下级的分散程度 B.完成工作所需要的时间 C.工作内容 D.下级的能力 E.上级的能力
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考题 下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（ ）。A.同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多 B.管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用 C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度
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考题 风险管理的避免的情况是（ ）。A.损失频率高损失程度低 B.损失频率高损失程度高 C.损失频率低损失程度低 D.损失程度低损失程度高
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考题 企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准是（ ）。A.技术标准 B.管理标准 C.工作标准 D.环境标准
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考题 影响管理幅度的因素包括()。A.工作的性质 B.人员素质状况 C.管理业务标准化程度 D.授权的程度 E.管理信息系统的先进程度
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考题 (2019年11月)影响管理幅度的因素包括（ ）。 A.工作的性质 B.人员素质状况 C.管理业务标准化程度 D.授权的程度 E.管理信息系统的先进程度
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考题 在如下何种情况下，领导的管理幅度可以加宽？（）A、工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调B、组织环境很不稳定，时常出现新情况C、组织各项工作的过程普遍得到标准化
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考题 在如下何种情况下，管理幅度可以加宽（）。A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定，时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
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考题 在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）A、工作内容和性质相近，标准化程度较高B、管理者非管理性事务较多C、下属能力较强.训练有素.经验丰富D、组织的地理空间分散E、组织环境不稳定
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考题 单选题在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大（）。A 所处管理层次较高的主管人员B 工作环境不稳定C 计划完善D 不同下属工作岗位的分布比较分散
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考题 多选题在下列哪些情况下，可以考虑扩大管理者的管理幅度（）A工作内容和性质相近，标准化程度较高B管理者非管理性事务较多C下属能力较强、训练有素、经验丰富D组织的地理空间分散E组织环境不稳定
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